{"id":11533,"date":"2020-09-28T00:00:00","date_gmt":"2020-09-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagineapps.mx\/blog\/https-imagineapps-co-blog-software-outsourcing-models-for-the-new-normal\/"},"modified":"2020-09-28T00:00:00","modified_gmt":"2020-09-28T00:00:00","slug":"modelos-de-subcontratacion-de-software-para-la-nueva-normalidad","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/imagineapps.co\/es\/blog\/software-outsourcing-models-for-the-new-normal\/","title":{"rendered":"Modelos de subcontrataci\u00f3n de software para la nueva normalidad"},"content":{"rendered":"Los beneficios del desarrollo offshore son muchos e incluyen ahorro de costos, flexibilidad, velocidad de entrega y permitir que una organizaci\u00f3n se concentre en actividades principales como ventas y operaciones.\n\n
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La subcontrataci\u00f3n del desarrollo de software y los servicios relacionados con TI se han convertido en una de las industrias de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en todo el mundo. La prestaci\u00f3n de servicios de TI en el extranjero se ha visto impulsada por las numerosas ventajas que presenta para empresas de todos los tama\u00f1os e industrias. Los beneficios del desarrollo offshore son los mismos que los de la subcontrataci\u00f3n general: ahorro de costos, flexibilidad, velocidad de entrega y permitir que una organizaci\u00f3n se concentre en actividades principales como ventas y operaciones.
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Con los recientes cambios en el panorama econ\u00f3mico y los cambios repentinos en las industrias en todo el mundo introducidos por COVID, las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar la incertidumbre y el cambio como nunca antes. La subcontrataci\u00f3n del desarrollo de software es una herramienta poderosa para que las empresas adopten el cambio y se preparen para una econom\u00eda cambiante.
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Dos formas espec\u00edficas en las que la subcontrataci\u00f3n puede aportar valor a las empresas son:
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  1. Flexibilidad: Con los ciclos econ\u00f3micos inciertos que enfrentaron las empresas en 2020, era una pr\u00e1ctica com\u00fan realizar despidos en todas las \u00e1reas de los negocios. Con la subcontrataci\u00f3n del desarrollo de software, las empresas pueden planificar, presupuestar y contratar personal para sus necesidades actuales, y pueden ampliar y reducir sus equipos f\u00e1cilmente. <\/li>
  2. Colaboraci\u00f3n remota: la principal conclusi\u00f3n que ha introducido la COVID para muchas empresas es que el trabajo remoto es posible y una opci\u00f3n sostenible para la fuerza laboral. Con el trabajo remoto, las empresas pueden aprovechar la reserva mundial de talentos para conseguir talento. El ahorro de costos se pone sobre la mesa ya que las empresas podr\u00e1n contratar a los mejores talentos en lugares donde el costo de vida garantiza salarios competitivos.
    <\/li><\/ol>

    Ahora bien, \u00bfcu\u00e1les son los diferentes modelos en los que una empresa puede relacionarse con una empresa de subcontrataci\u00f3n de desarrollo de software?
    <\/p>

    1. Equipos dedicados<\/h2>

    La mayor\u00eda de las empresas tienen capacidades t\u00e9cnicas internas. Sin embargo, siempre existir\u00e1 la necesidad de habilidades m\u00e1s especializadas para que una empresa pueda innovar y mantener su ventaja competitiva. Las habilidades especializadas con gran demanda son el desarrollo de aplicaciones m\u00f3viles, la arquitectura de la nube, la ingenier\u00eda de control de calidad, los especialistas \u00e1giles y el desarrollo completo. Con un compromiso de equipo dedicado, la empresa de subcontrataci\u00f3n forma un equipo con las capacidades necesarias y comienza a trabajar para el cliente en todos y cada uno de los requisitos que puedan surgir. El equipo dedicado garantiza capacidades de gesti\u00f3n, operativas y de entrega, por lo que el cliente puede estar seguro de que el equipo se organizar\u00e1 por s\u00ed solo para entregar los proyectos que exige el mercado. Las tarifas se establecen en funci\u00f3n de las habilidades y capacidades del equipo.<\/p>

    2. Aumento de personal<\/h2>

    Un enfoque de aumento de personal es muy similar a un equipo dedicado, con la excepci\u00f3n de que las actividades gerenciales est\u00e1n a cargo de la empresa cliente. Esto significa que el cliente debe tener s\u00f3lidas capacidades de gesti\u00f3n de TI internamente. La empresa de outsourcing aporta el talento operativo y de entrega que ser\u00e1 gestionado por el cliente.<\/p>

    3. Consultor\u00eda basada en proyectos<\/h2>

    Este es el formato de participaci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan para las peque\u00f1as empresas. Siempre que se planifica y programa la ejecuci\u00f3n de un proyecto, la empresa de subcontrataci\u00f3n crear\u00e1 un plan, formar\u00e1 un equipo y desarrollar\u00e1 el proyecto desde la idea hasta la implementaci\u00f3n de la producci\u00f3n. Las tarifas se fijan durante la duraci\u00f3n del proyecto y los compromisos futuros se manejan por contrato.
    <\/p>

    Conclusi\u00f3n
    <\/h2>

    La subcontrataci\u00f3n del desarrollo de software ha sido vital para las empresas durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas. Los beneficios de colaborar con un socio de subcontrataci\u00f3n incluyen ahorro de costos, flexibilidad y velocidad de entrega. La COVID ha demostrado que el trabajo remoto es viable y ha puesto de relieve la importancia de la flexibilidad para las empresas. En la nueva normalidad, las empresas deben estar preparadas para afrontar la incertidumbre y la deslocalizaci\u00f3n es una gran herramienta para ayudarlas a lograr sus objetivos.<\/p>

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